顾明做的不久,也没经验,只给刘武做副手。
做副手的职责是什么?你教会他。
你不在保安公司,保安公司就刘武是管理者。
他是管理者的下属。
把他放在保安公司的初衷,是保安公司是咱们的,不能不留咱们的人。
但切记在管理上争权。
如果他们两个把保安公司弄得乌烟瘴气的。
咱们可以一个也不留!
所以刘武能不能稳得住不知道,一定要顾明稳得住!
而且这也是一个顾明的学习机会。
随着年龄增长体能下降,他不能永远做保安。
学到的本事才是自己的。”李向南这是想给顾明一个出路。
顾明监管那些受捐助者情况的工作技术含量太低。
基本上只要能够实事求是,有点文化就能干。
在公司里学管理就不一样了。
窦兴盛连连点头。
南姐还要看书学管理呢!
他们怎么能不学?
就是为了养家糊口也要学。
南姐说给他挑几本简单的,窦兴盛看到头大。
这回轮到顾名了。
“南姐,你放心!
我肯定要敲打刘武和顾明的。
就是以后平时,我也打电话给他们紧紧弦儿。
服装批发这一块,我一直做的原因,就是我要定时来羊城。
顺便看保安公司的情况!”窦兴盛想起南姐的话。
不要全靠自律。
要有规章制度的约束。
他们正事儿谈完了。
“说实话,你要是在保安公司的这边,我身边的事儿就没人管了!我肯定要适应一阶段的。”李向南也挺开心的。
窦兴盛知道南姐愿意带他,心里也美滋滋的。“南姐,要是让春景离开初一他们,我估计她都能想的睡不着觉。”
刘春景每当看见孩子时,脸上不自觉的就有笑容。
那种笑是从心底里发出来的。
其实他见不到几个孩子,自己也会想的抓心挠肺的。
“等你们自己有了孩子就顾不上了!”李向南觉得两个人的身体还年轻,很快就会有孩子的。